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第一Ke , 改变趁现在,未来的你值得期待!

2019-01-10 09:55:36 信息来源:太原课工场线下服务中心 点击量:2100

记得前几天刷微博小编看到一组还挺有意思的数据,想在这里和大家分享一下,是关于第一份工作的在职时间。

这份报告是针对15万领英用户公开档案展开统计分析的,第一份工作不是大部分职场人的理想工作,所以导致第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而90后骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。

报告认为之所以90、95后频繁且短暂的更换第一份工作,一方面是这部分人更追求独立自主,关注自身感受和自我价值的实现,一旦发现工作和期待不符合会更快做出其他决定,再加上现在获取职业信息和机会的渠道越来越多也越发便捷,所以更换工作变得更加简单和频繁。

其实造成这种趋势小编觉得也是在一定程度上反应了当前学校教育与现在市场的落差,由于这些刚毕业的孩子们刚出校门对于行业与企业的实际了解,入职后对于公司的工作节奏和内容适应起来有些困难,从而产生一些失落和迷茫的情绪。

如果大学期间没有对未来所从事行业和工作的了解与规划,小编建议不妨在毕业初期进行一下职业教育培训,它培养目的性强,就业针对性高,能提升培训者自身文化、技术水平,从而实用现在企业所需要的熟练劳动力和专业人才,是大家缩小预期与实际差距的不错选择。

课工场太原线下服务中心,为大学生提供更可靠的IT就业教育,如果你刚毕业还在迷茫,或现在工作与你期望的落差较大,从现在起不要再一仍旧贯,来这里改变吧。

“为时已晚”的前面,往往加的是“我觉得”,“为时不晚”的前面,往往加的是“我相信”。不要轻易的为自己下结论,扫下方二维码关注“太原课工场”现在改变一切都来得及!

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